女友有公主病想約會買包包，是不是應該帶他先去看心理診療室？

一例一休後遺症嚴重，賴清德上任後即著手修改《勞基法》，其目標是切合勞資實務的需求，讓勞動市場因一例一休造成的僵硬能較有彈性。坦白說，這種修改並無錯誤，更符合全球放寬勞工保護、讓勞動市場更彈性化的趨勢。更重要的是，即使是這次修改後的《勞基法》，相較馬政府末期提真愛橋評價出的版本，其實還是對勞工更有保障；但何以當時未引發如此激烈的勞工抗爭，這次蔡政府卻碰到沒完沒了而又更激烈的抗爭？勞工保護法令旨在保障勞工權益，偏向勞工是必然；但過分側向勞工則可能造成企業運作、勞動市場失去彈性，最後勞工反而受害，因此全球的勞工法令都在尋找平?點。民進黨在野時，可以無限上綱倒向勞工，以求得最多選票。蔡政府初上台時，未能即時調整到平衡點，先是全面倒向勞工，待發現窒礙難行、勞資都受害再要調整時，就引發勞團的激烈抗爭，因為期待越高、失望越大，反應就更激烈。騎虎難下的蔡政府，已沒有第2個選擇，唯有堅持如期完成修法，反覆不定的最後結果是兩頭落空。在野的國民黨亦當深思，綠營當年在野時種種不負責任的政治訴求，如今果然嘗到髮夾彎不斷的苦果，千萬別再亂提如「無煤」這種永遠做不到的政策訴求了。(中國時報)



為了抗議行政院對《勞基法》的修改，勞工再次上街頭，其激烈程度已超越馬政府時期。何以致之？蔡政府錯誤又反覆的勞工政策是主因，現在要調整回去，就碰上更激烈的抗爭了。

謝淑貞強調，一切以維護學生就學權益為最大考量，目前教育部沒有接到學生的陳情反映，但對於高教工會提出的質疑，包括併班上課、停聘教師等情況，會持續去查。

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謝淑貞表示，亞太學院董事會的改選是依照合法程序，先前承諾的捐資新台幣1億5000萬元也有到位，目前沒有違反私校法的規定。不過教育部希望董事會持續捐資，解決校務經營方面的問題鄭至航，並會有專案輔導專家定期訪視，查核教學品質。